杏彩登陆

爱我~非你莫属...这首歌~我不知唱了多少遍了...
爱一个人..或许很累..也或许很笨..
可是.我从不抱怨˙只因为有你在..
在学校.我总是不敢看你..只要你出现.我就躲在柱子后面.
只能偷偷的看著你的背影..这样或许很笨吧?!
但 不知道各位 忠实粉丝们~~
有没有期待我的文章~~
最近 稍微忙碌
每天上来查看文章就差不多了

等六月中旬八~

感谢各位的支持!


「黄金雨」奇景, 本文转载来自: news_3319.html
随著冬季的来临,好的耳机线材也比较脆弱,很多耳机线依然采用了传统的橡胶材料,这是很容易融化预热冷就变成了材料非常脆弱的部分,使耳机线的维护需要我们的关注,让我们一起来看耳机线维修,我们应该注意些什麽吧!

最常见的耳机

研究魔术也6年的时间了

因为朋友怂恿首次拍影片

拍得不好请大家不要介意

还请各位大大多多指教 窗外的某样东西吸引住。请问这是什麽东西呢?


渐渐西沉的太阳


飞过晚霞满天的飞机


工厂的烟囱所冒出来的烟



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·       渐渐西沉的太阳
给人宁静安详的感觉。选此答案的 人,mg style="cursor:pointer" a src="attachments/forum/201504/25/220303n4n9m1m41dqo51qq.jpg.thumb.jpg" inpost="1" />

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北市河滨公园 落下浪漫「黄金雨」
 

【杏彩登陆/记者吴曼宁/杏彩登陆报导】
 
              
北市行道树和庭园植栽,常可见到阿勃勒的身影。/>没多久,华生又发现如果对工人们稍做些训练,
他们也能在产品完成后”顺便”检查一下产品品质,
那生产效率更能大大提升…

-----故事结束-----

工业革命后,机器生产取代了大部分的人力,
也大大提升了生产效率,甚至也改变了员工的型态,
工人,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。 初老症现象~~


10568784_681166295286833_6356587796006576944_n.jpg (170.72 KB, 爱落红尘心已死,持刀抱剑了一生。


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